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| 1 | 新形势下中职医用化学基础实验课教学的改革显示文摘新时期,我们对人才的需求已经越来越高,不光要有专业的知识,还不需求一定的实践基础,中职是医学专业是培养专门的人才.因此,本文就对其医用化学基础实践课教学改革进行了具体分析. | 刘蕖 | 2017 | 科学咨询2017，0，26： | 0 |
| 2 | 从文体学角度分析《请买票》显示文摘英国著名作家劳伦斯以对语言使用的灵活性以及使用各种修辞手法来描绘景物以及刻画人物的巧妙著称。本文试图从文体学的角度分析劳伦斯在《请买票》中使用的词汇、句子以及修辞手法来揭示劳伦斯独一无二的创作魅力。 | 刘蕖 | 2014 | 课程教育研究2014，，4： | 0 |
| 3 | 玉米常见病虫害防治技术显示文摘现阶段,由于玉米品种换代速度过快,重茬种植增加,高毒性农药过量使用,破坏了农业生态系统的平衡,导致玉米病虫害频发。这不但影响了玉米的丰产优质,也对我国粮食安全产生了一定的威胁。因此,研究玉米常见病虫害防治技术具有重要的现实意义。而针对玉米常见病虫害的防治,要做到生态、物理、生物、化学和法规等防治措施的有效融合,进行综合性防治,使防治效果最大化,实现玉米生产的经济效益、生态效益、社会效益的三丰收。 | 刘荭蕖 | 2015 | 北京农业(下旬刊)2015，，12： | 4 |
| 4 | 探讨水土保持功能评价及其在水土保持区划中的应用显示文摘水土流失是当前最为严重的环境问题,需要通过恰当的方式实现水土保持的目的。在本文的分析中,首先阐述水土保持功能的确认原则,然后对水土保持功能评价的具体指标、方式进行探究。最后,笔者将结合自身在广东源利工程监理有限公司的工作经验,对水土保持功能评价在水土保持区划中的应用路径进行探究。基于此,可以为相关人员提供有价值的参考,为解决环境问题、推动社会发展贡献力量。 | 刘健蕖 | 2019 | 建材与装饰2019，0，21： | 3 |
| 5 | 5G千兆光网的关键技术及创新应用探讨显示文摘在新一轮科技革命和产业变革加速发展的背景下,通信基础网络对社会经济高质量发展的驱动作用日益突出。5G时代背景下,一张千兆光网+千兆5G网的双千兆网络,可联百业,可入专云。双千兆网络将加速各行各业的数字化转型,促进产业的持续健康发展。探讨了千兆光网发展和关键技术、双千兆网络协同建设和创新应用,以及双千兆网络面临的挑战,旨在5G时代加快各行各业在的数字化转型,加强双千兆网络的建设和创新应用。 | 刘晗蕖 | 2021 | 广西通信技术2021，，4： | 3 |
| 6 | 面向5G的承载网发展趋势探讨显示文摘目前5G网络研究已经形成第一波浪潮,不同于以前的2G、3G和4G,5G不仅是移动通信技术的升级换代,更是致力于构建信息与通信技术的生态系统。5G网络具有大带宽、低时延和海量连接的新特性。这对承载网络提出了更高的要求,而承载网作为5G网络的先行资源,如何搭建一张适合5G网络的承载传送网,更是业界关注的重中之重。结合5G网络的业务需求,阐述了5G承载网的发展趋势,并对其关键技术进行了探讨。 | 刘晗蕖 | 2018 | 广西通信技术2018，，3： | 3 |
| 7 | 试论河道治理工程中的水土保持措施显示文摘在当前的生态环境保护工作的落实中,水土保持工作已经成为了一个重点研究项目,所以在今后的工作中,要严格落实该项工作。基于对河道治理工程主要工作内容的研究,结合对我国水土保持工作落实现状的分析,本文总结和分析了今后河道治理工程中的水土保持工作践行措施,以实现对河道周边区域自然环境的深度保护。 | 刘健蕖 | 2019 | 建材与装饰2019，0，20： | 2 |
| 8 | 论下一代光传输网技术在通信网中的应用显示文摘电力通信依靠多种传输形式,而光传送网就是电力通信最主要的承载网,而电力系统所涉及的三种数据业务都将以光传送网为基础平台,这种承载网支持着我国电力系统的整体运行、生产调度、电力系统的自动化以及信息化。本文简单介绍了我国当前电力通信传输网络的现状和未来新一代传送网的技术,同时对各种技术进行综合比较,归纳各个技术的自身特点,同时也再此基础上提出了电力通信系统对光通信网络的新要求以及未来社会发展中对新一代电力通信网络的组网模式,最后也针对电力通信网络的规划设计方案给予建设性的意见和建议。 | 刘晗蕖 | 2017 | 通讯世界2017，23，16： | 2 |
| 9 | 假如爱有天意显示文摘 乔默北第一次遇到苏清扬的时候是十七岁.那一天刚好学校樱花开了,那一天刚好她在音乐教室里弹琴,那一天她刚好在中午穿过空无一人的校园回宿舍,那一天刚好是新生报到.很多年之后乔默北都在想,是canon带她找到了那一个人的.…… | 刘师蕖 | 2008 | 青年作家2008，，2： | 0 |
| 10 | 深化岗位聘任制度改革 建立岗位聘后管理长效机制显示文摘本文针对高校岗位管理制度改革的实施,结合北京大学岗位聘任工作实际情况,从岗位聘任条件的可持续性、高层级岗位资源稀缺、岗位竞争机制以及岗位聘后考核等方面的问题,对高校岗位聘任后的长效管理机制的建立进行了探讨,并提出了相应的对策与建议。 | 俞蕖 刘波 | 2008 | 中国高校师资研究2008，，6： | 6 |
| 11 | 研究型大学学术岗位制度差异与变革趋势——基于德、美两国的比较显示文摘研究型大学是在现代科学研究组织化的过程中崛起的,组织制度是其组织化的主要体现。不同国家研究型大学的组织制度存在差异,以德国和美国为典型代表,从19世纪德国成为世界科学中心到20世纪美国成为新的科学中心,大学的组织制度差异对科学中心的转移产生了重要影响。研究型大学的学术岗位制度是其组织制度的重要组成部分,本文重点分析了德国和美国两种不同的学术岗位制度,从制度移植和理念变革等方面对研究型大学学术岗位制度发展趋势进行了探讨,进而为国内高校的学术岗位制度改革提供借鉴。 | 俞蕖 刘波 | 2012 | 中国高校师资研究2012，，3： | 2 |
| 12 | 研究型大学学术岗位制度差异与变革趋势--基于德、美两国的比较显示文摘研究型大学是在现代科学研究组织化的过程中崛起的,组织制度是其组织化的主要体现。不同国家的研究型大学的组织制度存在差异,以德国和美国为典型代表,从19世纪德国成为世界科学中心到20世纪美国成为新的科学中心,大学的组织制度差异对科学中心的转移产生了重要影响。研究型大学的学术岗位制度是其组织制度的重要组成部分,笔者重点分析了德国和美国两种不同的学术岗位制度,从制度移植和理念变革等方面对研究型大学学术岗位制度发展趋势进行了探讨,进而为国内高校的学术岗位制度改革提供借鉴。 | 俞蕖 刘波 | 2013 | 中国高教研究2013，，2： | 1 |
| 13 | 甲巯咪唑导致胆汁淤积性肝炎1例显示文摘甲巯咪唑是一种常用的抗甲状腺药物,常见的不良反应包括粒细胞缺乏、皮疹及肝功能损害等。胆汁淤积性肝炎是一种临床上少见但十分严重的疾病,目前致病机制还不清楚。本文将1例甲巯咪唑导致胆汁淤积性肝炎患者的临床资料报道如下。1临床资料患者,男,44岁,因"消瘦2个月,皮肤黄染10d"于2016年1月入院。入院前2个月患者出现消瘦,伴多食、怕热、心悸,并出现右侧颈部包块,大小约2cm×4cm。 | 刘娇 胡蕖 | 2017 | 重庆医学2017，46，30： | 0 |
| 14 | 研究型大学学术岗位制度差异与变革趋势——基于德、美两国的比较显示文摘研究型大学是在现代科学研究组织化的过程中崛起的,组织制度是其组织化的主要体现。不同国家研究型大学的组织制度存在差异,以德国和美国为典型代表,从19世纪德国成为世界科学中心到20世纪美国成为新的科学中心,大学的组织制度差异对科学中心的转移产生了重要影响。研究型大学的学术岗位制度是其组织制度的重要组成部分,本文重点分析了德国和美国两种不同的学术岗位制度, | 俞蕖 刘波 | 2013 | 师资建设2013，，12： | 0 |
| 15 | 我院普外科围手术期抗菌药物预防应用情况调查显示文摘目的了解我院普外科围手术期抗菌药物预防应用情况,促进临床合理用药。方法设计调查表,依据《抗菌药物临床应用指导原则》对我院普外科112例围手术期患者抗菌药物预防应用情况进行分析。结果抗菌药物使用指征宽,用药时机不当,选择药物不合理,忽略细菌培养和药敏检测。结论依据《抗菌药物临床应用指导原则》,规范围手术期抗菌药物的使用。 | 陈蕖 刘慧娟 | 2007 | 中外医疗2007，26，22： | 0 |
| 16 | 我院2006年药品不良反应分析显示文摘 | 陈蕖 刘慧娟 | 2007 | 中国厂矿医学2007，20，6： | 0 |
| 17 | 惊了拼了骄傲了——大阅兵来了显示文摘大阅兵来了小伙伴们都惊呆了大班的宝宝已经从电视上、生活中、家长和教师等方面获得了大量关于大阅兵的信息,那么大阅兵到底给他们留下了什么样的印缘,让我们一起来听听孩子们是怎么说的吧!解放军叔叔帅极了Q:小朋友,你们觉得大阅兵的时候,解放军叔叔的表现怎么样啊?嘉宇:他们好帅啊,站得特别特别直,还没有一个人眨眼睛、做小动作的。 | 刘佳佳 徐蕖 | 2015 | 动漫界(幼教365)2015，0，35： | 0 |
| 18 | 分类管理趋势下的高校师资队伍发展理念与实施机制探析显示文摘为了加快推动高校师资队伍建设,分类管理已然成为近几年高校人事制度改革的重要趋势。通过分类或分系列,一方面为高校教师提供多通道的职业发展路径,另一方面更有助于高校优化已有师资队伍结构,吸引和集聚更高水准人才。结合分类管理趋势产生的背景,探讨了国内主要高校的师资队伍分类管理政策,并就分类管理的现状、问题以及相关探索进行了深入探讨和分析,阐明在分类管理基本模式下,不同类型的岗位隐含着不同的师资政策理念和实施机制,进而会产生不同的政策效果。 | 俞蕖 刘波 戴长亮 | 2014 | 中国高教研究2014，，4： | 30 |
| 19 | 分类管理趋势下的研究型高校师资队伍发展理念与实施机制探析显示文摘为了加快推动高校师资队伍建设,分类管理已然成为近几年高校人事制度改革的重要趋势。通过分类或分系列,一方面是为高校教师提供多通道的职业发展路径,另一方面更有助于高校优化已有师资队伍结构,吸引和聚集更高水准人才。值得重视的是,在类似的分类管理基本模式下,隐含着不同的师资政策理念和实施机制,进而产生不同的政策效果。本文探讨了国内外高校分类管理的主要做法,并结合国内主要高校师资政策,就高校师资队伍分类管理的现状、政策理念和实施机制进行初步分析和探讨,从而为进一步构建更为科学高效的师资人才队伍提供有益启示。 | 俞蕖 刘波 戴长亮 | 2014 | 中国高校师资研究2014，，3： | 7 |
| 20 | 我国大学师资人事制度的历史演变与发展趋势显示文摘本文旨在通过梳理建国以来我国大学师资人事制度主要内容——职称制度、薪酬制度和任用制度——的发展演变过程,发现其演变特点:从遵循事业单位共性向回归学术本质演变、从国家政策推动向大学自主推动演变、从政府指令控制到大学依法依章发展演变,进而讨论演变过程中的不足和问题,为我国大学师资人事制度提供一些启示。 | 张辉 刘波 俞蕖 | 2016 | 中国高校师资研究2016，，2： | 3 |
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