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| 1 | 基于变结构PID的仿生机器人机电控制算法显示文摘通过对仿生机器人机电控制设计的优化提高仿生机器人电动机运行的稳定性和可靠性,提出了一种基于变结构PID模糊神经网络的仿生机器人机电控制算法.仿生机器人机电控制单元模型主要由DC/AC逆变器模型、微型同步电动机、内环控制器模型和电压外环控制器模型组成.采用变结构的前向三层自适应PID神经网络模型为学习器,实现了机器人机电控制算法的优化设计.仿真结果表明,采用该方法进行仿生机器人的机电控制,输出状态响应的稳健性较好、适应度较高,有较好的控制品质. | 李可 米捷 | 2016 | 河南工程学院学报(自然科学版)2016，28，2： | 27 |
| 2 | 考虑组织学习的组织惯例变化研究显示文摘组织惯例是构成组织能力的重要方面,对于其变化性的研究近年来成为管理领域的研究焦点。聚焦于分析组织惯例形成和变化的微观过程,组织记忆构成了惯例的明示例证,而惯例的表述行为体现在组织对于重复性任务的执行,从个体和组织层面同时研究惯例的变化,既需要研究个体关于惯例的陈述性知识的变化,也需要获知组织解释图式的形成和发展。根据组织学习的经典模型,组织筛选优秀个体并进行知识编码以及个体对于组织已编码知识的学习分别表示惯例认知被精炼和社会化的过程。组织惯例明示例证变化的内在推动力是组织学习的持续进行,模拟组织知识精炼和个体社会化过程同时作用下的组织惯例变化情况。通过计算实验的方法,构建Multi-Agent仿真模型,研究多主体参与下组织惯例对于外部环境的适应性变化。用一个有先后执行次序的行动序列表示组织惯例,异质性个体对于子任务的执行顺序有差异化的认知,个体对于已编码知识的学习是陈述性知识趋同的过程,放缓个体对于组织知识的学习速度,可以给组织保留更多的变异,有利于组织的探索式学习。用个体和组织主观认为的最优任务执行顺序与环境要求的最优任务执行顺序的匹配度反映组织知识水平,任务序列匹配度的改变用来表征组织惯例的变化情况。不同的组织学习模式下,个体陈述性知识和组织解释图式呈现不同的变化特征,组织惯例的优化速度和优化程度也会表现出差异性。研究结果表明,当现有组织惯例与环境不匹配时,个体向组织的编码学习速度过快(利用式学习),无益于与组织惯例相关的组织解释图式和个体的陈述性知识的发展;降低个体向组织的编码学习速度(探索式学习),有助于保留惯例的有利变异。提高组织向个体编码学习的速度,有利于组织惯例的改进。当组织采用'先探索、后利用'的组织学习策略时,组织知识水平和个体平均知识水平增长幅度最大,组织惯例的优化最为明显。组织人员流动可以帮助组织获取对惯例进化有利的变异,此时应该加快组织编码学习的速度。频繁的人员流动会影响群体中与组织惯例相关的陈述性知识的发展,此时组织应强化利用式学习行为。 | 米捷 林润辉 谢宗晓 | 2016 | 管理科学2016，29，2： | 23 |
| 3 | OFDI企业与本土集群企业知识共享的演化博弈分析——基于知识位势的视角显示文摘OFDI企业作为跨国知识管道,可为我国本土集群企业注入新的血液。从知识位势的角度出发,分析了OFDI企业和本土集群企业间的知识共享机制。通过构建中间知识位势主体积极参与和消极参与两种情况下的演化博弈模型,研究了双方的知识共享行为和相应机会主义行为的演化博弈过程。研究表明,系统的演化稳定状态是各方知识共享意愿、吸收转化能力、知识产权重视程度和知识共享的潜在风险等因素共同作用的结果。相比于中间知识位势主体的消极参与,其积极的参与行为使得系统呈现出了更加多样化的演化过程,同时也促使系统向各方均采取知识共享策略的状态演化。最后利用实证研究,验证了上述关键因素对于系统演化稳定状态的影响。 | 米捷 林润辉 董坤祥 宋朋 | 2016 | 管理评论2016，28，9： | 21 |
| 4 | 基于语义关联性特征融合的大数据挖掘方法显示文摘提出一种基于语义关联性特征融合的大数据挖掘算法.对云存储大数据分布式信息流进行高维相空间重构,在重构的相空间中提取大数据的语义关联维特征量,以提取的特征量为测试集进行自适应学习训练.采用模糊C均值算法进行大数据语义关联特征的稀疏性融合和聚类处理,在聚类中心实现对挖掘目标数据的指向性聚敛,输出数据挖掘结果,并采用特征压缩器进行降维处理,降低计算开销.仿真结果表明,采用该方法进行大数据挖掘的特征提取准确性较好,挖掘数据的聚类能力较强,在实时性和准确性方面具有优势. | 米捷 刘道华 | 2019 | 信阳师范学院学报(自然科学版)2019，32，1： | 19 |
| 5 | 党员管理信息系统的开发显示文摘研究开发了一个党员管理信息系统,阐述了在新时期党员管理工作与信息化紧密结合的党员管理信息系统背景和意义,对该系统的总体结构和各功能模块进行了详细的论述。 | 于海鹏 米捷 | 2008 | 中国科技信息2008，，2： | 16 |
| 6 | 创新生态系统内的知识势差与知识流动机制显示文摘创新生态系统内部的知识流动对于协同创新和产业链升级有着重要意义,而其内部创新主体的知识位势分布特征是影响知识流动的关键因素。根据创新主体的知识存量和知识扩散的方向,将创新生态系统内部的企业分为高知识位势企业、中间知识位势企业和低知识位势企业。通过构建三方参与的演化博弈模型,研究知识流动行为、消极参与行为和机会主义行为的演化过程。研究发现:知识广度势差有利于创新生态系统内的知识流动,而过大的知识深度势差则不利于知识流动行为的产生;知识吸收转化能力和内部知识流动的通畅性有助于创新生态系统向知识流动良性循环的路径演化;创新生态系统内部的知识流动行为具有一定的路径依赖性,故应在合作形成的初期就避免消极行为和机会主义行为;由于核心企业或行业领导者与新创企业或集群企业之间存在较大的知识势差,使得知识的转移与吸收过程变得艰难,中间知识位势主体此时则扮演了知识流动中介和辅助者的角色。 | 米捷 郭彬 陈怀超 范建红 | 2020 | 北京理工大学学报(社会科学版)2020，22，6： | 15 |
| 7 | PLC技术在电气工程及其自动化控制中的应用分析显示文摘现阶段,随着我国科技的发展,先进的技术越来越先进,如通信和自动化技术。同时,PLC技术是电气自动化技术控制的关键以及电气工程自动化控制的基础。PLC技术建立了能够抗干扰的高智能控制模型,加强了PLC技术在电气工程及其自动控制中的应用,保证了与电气工程及其自动控制的深度集成战略检查。 | 米捷 | 2022 | 中国设备工程2022，，7： | 13 |
| 8 | 物联网产业联盟网络结构分析及动态演化研究显示文摘物联网作为世界信息产业发展的重点方向,已成为我国战略性新兴产业的重点扶持对象,推进物联网产业联盟向高级阶段发展具有重要的现实意义。从网络结构这一中观视角出发,识别了物联网产业联盟成员,并对联盟网络的建构及其结构分析指标进行研究,划分了物联网产业联盟的动态演化阶段,最后以中关村物联网产业联盟为例,揭示了我国物联网发展的阶段性特点提出了物联网产业发展的对策建议。 | 焦媛媛 米捷 胡琴 | 2014 | 科技进步与对策2014，31，14： | 11 |
| 9 | 粒子群差分扰动优化的聚类算法研究显示文摘通过对大数据优化聚类分析,实现了机械设备的工况监测和故障诊断,提出了一种基于粒子群差分扰动优化的数据模糊C均值聚类改进算法,利用粒子群种群进化的差异度逐渐变小的聚集原理,求得符合分类属性模式的有限数据集特征,使用关联维特征提取方法得到时频聚类交叉项,结合模糊C均值聚类算法,把适应度最小的粒子群个体进行差分进化处理,实现大数据信息流的特征融合和优化聚类.仿真结果表明,采用该算法进行大数据聚类处理,数据聚类中心具有较好的聚焦能力,受到的旁瓣干扰较小,避免陷入局部最优,降低了误分率,在工况识别等领域具有较好的应用价值. | 米捷 张鹏 于海鹏 | 2016 | 河南工程学院学报(自然科学版)2016，28，1： | 10 |
| 10 | 自然资源部数字档案室建设的问题与对策显示文摘本文从自然资源部数字档案室建设的现状出发,就其存在的电子档案与纸质档案组件方式、档案在线归档等问题,提出转变思想观念、管理与时俱进,加大投入力度,切实解决电子文件在线归档问题,积极运用新技术,重点打造'档案云'等对策。 | 杨玲 吴玉龙 宋元 米捷 | 2018 | 北京档案2018，，5： | 7 |
| 11 | 多层次数据中心网络流量异常检测算法显示文摘针对多层次数据中心网络容易发生流量拥塞的问题进行流量异常特征检测,以提高网络的稳定性.提出了一种基于高阶累积量后置搜索的多层次数据中心网络流量异常特征检测算法,构建多层次数据中心网络的流量传输结构模型,进行流量时频采样和时间序列分析.结合FIR滤波器进行流量抗干扰滤波预处理,利用高阶累积量的后置聚焦性,对输出的滤波数据进行高阶累积量特征提取改进和后置聚焦搜索,实现了流量序列中异常特征的准确检测和提取.仿真结果表明,采用该算法进行多层次数据中心网络流量异常检测的准确度较高,抗干扰能力较强,保障了网络的稳定和安全. | 米捷 王佳欣 | 2017 | 河南工程学院学报(自然科学版)2017，29，1： | 6 |
| 12 | 不同地理位置网络对创新绩效的影响--基于国家工程技术研究中心的实证研究显示文摘本文以129家国家工程技术研究中心的数据为样本,通过2007-2010的运行数据,以网络构建的不同地理位置为视角,探讨了国内协同创新网络规模、国际协同创新网络规模以及两者之间的平衡度对创新绩效的影响。研究结果显示,国内协同创新网络规模和国际协同创新网络规模与创新绩效之间的关系均呈现'倒U型'结构;同时,地理位置网络平衡度对创新绩效存在显著地正向影响。本文通过国内和国际不同的协同创新网络刻画组织间的多元关系及其对创新绩效的影响,并首次验证了地理位置网络平衡度对创新绩效的正向作用。这为协同创新提供了不同的视角,也为企业如何构建协同创新网络提供了指导。 | 林润辉 谢宗晓 米捷 丘东 | 2016 | 科研管理2016，37，8： | 6 |
| 13 | 机关电子档案元数据体系构建及元数据库建设研究显示文摘通过对数字档案室建设过程中实践经验进行总结,对机关电子档案管理过程中元数据的分类、元数据体系构建方面进行分析 梳理并为机关元数据库建设提供经验借鉴。以自然资源部数字档案室建设为例从形成阶段、捕获方式、实体类型、通用及专用属性、 聚合层次等方面分析元数据体系的组成部分,研究机关电子文件收集与电子档案管理过程中元数据体系构建及元数据库建设的关键环 节并分析元数据在数字档案管理过程中的重要作用。 | 李芳芳 吴玉龙 米捷 陈成 | 2019 | 档案管理2019，0，5： | 6 |
| 14 | 政务服务事项电子文件归档与电子档案共享利用显示文摘政务服务事项包括行政权力事项和公共服务事项,政务服务档案关系经济社会发展和人民群众切身利益,是一类重要的档案资源。随着各部门各级政务服务工作与信息化技术的不断推进和深度融合,通过互联网申报、全流程线上办理、电子证照、电子签章等相关技术在政务服务信息化过程中的逐步应用,电子文件将逐步取代纸质文件成为政务服务的主要载体和原始凭证。 | 李芳芳 吴玉龙 杨玲 孙健 米捷 | 2021 | 中国档案2021，，11： | 5 |
| 15 | 自然资源部数字档案室建设总体设计与实践显示文摘随着我国各行业各领域信息化建设的蓬勃发展,数字档案室建设成了各机关档案管理部门的工作热点。近年来,自然资源部高度重视数字档案室建设工作,遵循“资源为先、标准规范、整体推进、确保安全”的原则,构建了自然资源部数字档案室管理信息系统(以下简称“数字档案室系统”),建立了自然资源部档案资源数据库,编制了一系列标准规范。在国家档案局档案馆(室)司的具体指导下,自然资源部数字档案室于2018年被国家档案局批准为“全国示范数字档案室”。 | 李芳芳 吴玉龙 宋元 米捷 杨玲 | 2019 | 中国档案2019，，4： | 5 |
| 16 | 知识共享与间接互惠:基于计算实验方法的研究显示文摘团队中,个体知识共享行为的回报往往来自第三方而非受助者,而以直接互惠为视角的知识共享研究却不足以解释此类现象。采用基于计算机仿真实验方法,通过赋予Agent记忆、推理、决策和沟通等能力,研究受表型背叛、组织信任氛围及声誉传播机制影响下,间接互惠机制对团队大范围知识共享行为的维系机理。研究发现,由于辨别者的存在,即使无条件共享者会成为绝对多数,隐藏者并不会大量侵入群体。这意味着间接互惠机制维系了团队大范围知识共享行为。在低的组织信任氛围水平下,辨别者和隐藏者虽然能够共存,团队内的知识共享行为却没有出现。即使只有少数成员能观察到周围同事的知识共享行为,只要声誉信息能够有效传播,间接互惠对广泛知识共享行为的维系作用就能够发挥。 | 林润辉 米捷 | 2017 | 运筹与管理2017，26，9： | 4 |
| 17 | 子群结构下的组织学习多主体仿真研究——对March的探索式-利用式学习模型的扩展显示文摘将子群结构纳入March经典的探索式-利用式组织学习模型,利用多主体建模与仿真的方法,研究人际-群际间多种学习机制对组织知识水平的影响。研究结果表明,当组织中的隐性知识比重增大时,人际学习对组织知识水平的增长作用会更明显。提高子群间人际学习的速度仅能增大短期内组织知识水平的增量;扩大个体向其他子群知识搜寻的范围,有助于长期内组织知识水平的提高。群体间直接编码学习对组织知识水平增长的促进作用不明显,且随着各子群知识本地化程度的增大,这种高度的利用式学习反而会阻碍组织知识水平的提高。子群间的外部环境差异性减弱了子群间人员交流学习频率和子群对外来优秀个体的知识编码速度的提高对于组织知识水平增长的促进作用。 | 林润辉 米捷 | 2017 | 系统管理学报2017，26，5： | 4 |
| 18 | 气相色谱法测定分子筛扩散系数显示文摘气相色谱法测定分子筛扩散系数是根据色谱VanDeemeter过程,将被测分子筛装人色谱柱中,以测得的色谱往理论板高度(H)和相应的线速度(u)作图,求得在高线速度部分的斜率(C),计算分子筛的扩散系数(Dp)。本文测定了8种5A型和4种13X型分子筛对氧和氛的扩散系数,证明用不同制各方法得到的产品其扩散系数有很大的差异,故其应用的工艺条件亦不应雷同。 | 沈吕宁 万沁春 王米捷 顾晓明 张永全 郑绳安 | 1997 | 工业催化1997，5，3： | 4 |
| 19 | 基于多主体仿真方法的组织惯例维系与变化研究显示文摘通过多主体建模的方法,结合行为博弈中的经验加权吸引学习模型,研究个体在面临环境变化时的惯例执行策略选择。研究表明,个体倾向于维持现有的行为,这使得组织惯例表现出惯性特征;组织惯例与环境的潜在偏离程度增加会促使行为变化的产生,但这种变化行为又包含了渐进式改变现有惯例和惯例变革两种形式,且后者的发展进程更快;如果组织惯例的执行行为与持续变化的环境具有严重的潜在偏离性,但偏离发展的进程缓慢,这种情况将导致组织内某些时期出现突然性的惯例变革,且渐进式改变现有惯例的进程不再出现。 | 米捷 林润辉 谢在阳 刘效广 | 2019 | 管理学报2019，0，4： | 4 |
| 20 | 不同风险偏好下两类众包机制最优决策显示文摘研究固定悬赏金额的众包任务中,在发布者最大化任务总质量和最高质量两类目标机制下,解答者风险偏好对发布者获得质量和解答者期望效用的影响。首先,用完全支付拍卖模型求解不同风险偏好下,解答者期望效用和发布者获得质量。其次,运用Stackelberg博弈的方法对两种目标机制的最优决策进行求解及比较分析,发现在两类目标机制中均有:解答者期望效用随解答者人数(风险偏好)的增加而减少(增加),发布者获得的解答质量随解答者人数(风险偏好)的增加而增加;但当解答者数量无穷大时,两者均趋于定值。然后,使用Taskcn.com网站数据对模型的推论进行检验,除推论5、推论6被部分支持外,其他推论均获得显著支持。最后,拓展研究表明随着参与经验的积累,解答者的风险偏好显著变小。 | 丁慧平 侯文华 米捷 董坤祥 | 2017 | 系统工程2017，35，5： | 4 |
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