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		题名	作者	年代	出处	被引量
	1	浙江省会展人才需求分析与开发对策显示文摘会展专业人才的缺乏是浙江省会展业发展的瓶颈和阻碍之一。从会展人才的买方、会展供应商、会展教育和咨询三个大类出发,分析各种会展人才的岗位特点和专业属性,浙江省目前奇缺的是会展管理、艺术设计、各语种翻译和专业教育人才。本文从完善会展教育体系、建立职业认证制度、培育民间社团等方面,提出现阶段浙江省会展人才的开发对策。	潘海颖	2006	商场现代化2006，，04Z：	5
	2	宁波市会展业管理体制之探析显示文摘宁波市作为我国会展业发展的前沿城市,其会展业管理体制在优良中又存在着许多不足。为了促进宁波市会展业的健康长远发展,就要进一步完善会展管理体制,其中最重要的就是对审批制的改革和明确政府的职责,促进会展业市场化的发展。	李悦	2014	商场现代化2014，，1：	0

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