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| 1 | 三级综合医院医务人员职业压力源特征及分析显示文摘目的探讨北京市医务人员职业压力源水平、特征及其相关因素。方法应用自行设计问卷对北京市5所三级综合医院2460名医务人员进行调查。结果三级综合医院医务人员的压力源排序前10位的是工作责任重、风险大,工作量大,工资待遇低,医疗管理体制问题,人员配备数量不足,各类检查考核频繁,医患关系紧张,物价上涨因素,经常加班超时工作,继续学习压力;认为职业压力中度及以上的占95.2%;不同年龄、性别、婚姻状态、职称、学历、工作年限及不同单位、科室、专业、职务等对职业压力的影响均有统计学意义。结论应结合人口学特征与压力特点针对性地开展压力管理,采取有效措施缓解医务人员的工作压力,保持员工身心健康,提高工作效率与组织凝聚力。 | 王香平 花蕾 白弘冬 王晓燕 王明晓 贺蓓 席修明 信彬 汤哲 赵利杰 邢华 刘佑琴 王卓 钱慧欣 王建敏 | 2010 | 中华医院管理杂志2010，26，4： | 34 |
| 2 | 综合医院医务人员心理健康状况调查显示文摘目的了解综合医院医务人员的心理健康状况。方法采取系统抽样方法抽取四川省人民医院在职医务人员共609名,采用一般情况问卷、症状自评量表(SCL-90)对抽中的医务人员进行调查。结果医务人员SCL-90总分及各因子得分均低于常模,差异均有统计学意义(P<0.05)。女性医务人员的躯体化、强迫症状、人际关系敏感、忧郁、焦虑及SCL-90总分均高于男性医务人员,差异有统计学意义(P<0.05),其他因子得分差异无统计学意义(P>0.05)。护士SCL-90总分及各因子得分均高于医生和机关人员,差异均有统计学意义(P<0.05),医生组与机关人员比较差异无统计学意义(P>0.05)。大专学历者的抑郁因子得分高于硕士及博士,敌对因子得分高于博士,其余因子得分及总分高于本科、硕士和博士,差异均有统计学意义(P<0.05);本科学历者的躯体化、强迫症状、人际关系敏感因子得分及总分高于博士,差异均有统计学意义(P<0.05)。不同年龄、职称、工作年限、婚姻状况的医务人员SCL-90总分及各因子得分均差异无统计学意义(P>0.05)。结论医护人员的心理健康状况相对良好,但不同性别、工作岗位、学历的医务人员的心理健康可能存在差异。 | 邹志礼 黄雨兰 汪瑾宇 李兴红 何影 闵文蛟 周波 | 2015 | 实用医院临床杂志2015，12，6： | 19 |
| 3 | 汶川地震后一年参与灾区医疗救援医务人员的心理健康状况调查显示文摘目的调查5·12汶川地震后一年,灾区参与医疗救援医务人员的创伤后应激障碍(PTSD)以及焦虑和抑郁的发生率及严重程度。方法按照目的抽样方法抽取2009年5月12日到5月18日期间在绵竹、德阳、什邡、成都、绵阳、彭州、梓潼、安县八个市县参与地震医疗救援的医务人员共500名。采用PTSD-17项筛查问卷(PCL-C),焦虑自评量表(SAS),抑郁自评量表(SDS)进行调查。对回收有效问卷按地区分为灾区组(绵竹、什邡、绵阳、彭州、安县)和非灾区组(德阳、成都、梓潼)。结果发放问卷500份,回收有效问卷481份,有效率为96.2%。汶川地震后一年,从上述参与医疗救援的医务人员中共初筛出PTSD112例(23.3%),焦虑240例(21.6%),抑郁104例(49.9%),焦虑合并抑郁94例(19.54%)。两组在PCL-C总分(48.29±29.90vs34.76±18.03)、PCL-C频率分(16.27±15.14vs9.99±10.25)和PCL-C严重程度分(32.03±15.26vs24.85±8.60),SAS粗分(37.39±10.35vs32.22±7.61)和SAS标准分(46.73±12.94vs40.27±9.51)以及SDS粗分(42.00±8.32vs37.99±9.63)和SDS标准分(52.50±10.39vs47.48±11.92)方面,灾区组均较高,且差异有统计学意义。两组的PTSD(28.52%vs16.59)、焦虑(28.89%vs12.32%)、抑郁(58.15%vs39.34%)、焦虑共病抑郁(26.67%vs10.43%)的初筛阳性率比较发现,灾区组均高,差异有统计学意义。比较两组不同程度焦虑和抑郁的分布发现,灾区组分布比率更高,其差异有统计学意义。结论经历汶川地震灾难后一年,灾区参与救援医务人员中的PTSD、焦虑、抑郁发生率仍较高,且严重程度比非灾区参与救援医务人员更重,应制定出相应的心理干预与康复方案,提高医务人员,尤其是灾区救援医务人员应对危机的能力。 | 李喆 李进 刘阳 廖红 冯媛 孙学礼 | 2009 | 中国循证医学杂志2009，9，11： | 14 |
| 4 | 医务人员心理健康特征分析显示文摘医务人员工作繁重、人际敏感,时常处理各类危机、面对病人死亡和复杂的社会评价,其心理健康状况越来越引起国内外学者的关注。症状自评量表SCL-90是测查各类人群心理健康水平的常用工具,具有较好的信度和效度。尽管有研究显示我国医务人员的SCL-90得分低于全国常模,但在不同人口学特征上存在差异。本研究旨在了解北京市三级综合医院医务人员的心理健康水平,发现高危群体,以便医疗管理部门制定政策,促进医务人员身心健康。 | 王卓 王香平 花蕾 赵利杰 汤哲 刘佑琴 邢华 | 2010 | 中华医院管理杂志2010，26，6： | 11 |
| 5 | 精神科与综合科医护人员幸福感和健康状况的相关分析显示文摘目的了解和分析精神科与综合科医护人员的幸福感和健康状况的关系。方法采用总体幸福感量表(GWB)、自测健康评定量表(SRHMS)对74名精神科医护人员和117名综合科医护人员进行问卷调查和分析。结果精神科医护人员组的总体幸福感、自测健康评定总分、身体与症状器官功能、心理症状与负向情绪、自测心理健康子量表分均高于综合科医护人员组(P<0.05或P<0.01);总体幸福感与自测健康评定量表各指标均呈显著正相关(r=0.25~0.70);多元逐步回归分析精神科组进入方程的变量依次是心理症状与负向情绪、认知功能、身体与症状器官功能;综合科组进入方程的变量依次是心理症状与负向情绪、角色活动与社会适应、正向情绪。其中心理症状与负向情绪在精神科组中能解释幸福感变异量的39.5%,在综合科组中能解释幸福感变异量的33.9%。结论精神科医护人员总体幸福感及自测健康状况优于综合科医护人员;总体幸福感与自测健康特别是心理健康状况密切相关;心理症状与负向情绪是影响医护人员幸福感的主要因素;加强心理学知识培训,改善工作环境,减轻心理症状及负性情绪,可提高医护人员的幸福感。 | 苏雅芳 江爱玉 陈爱学 徐丽芬 王莲娥 李婷 | 2008 | 中国预防医学杂志2008，9，9： | 10 |
| 6 | 汶川地震两年后重灾区护士心理健康状况的调查研究显示文摘汶川地震发生后,受灾群众的心理健康问题受到了社会各界的广泛关注,而灾区医务人员既是灾后医疗救护人员,同时又是事件经历者和直接受灾者,他们面临着巨大的精神心理压力。自身的生存、安全需要和职业角色需要的冲突,导致他们比非直接受灾的医疗救护人员更易发生创伤后应激障碍(PTSD)、焦虑和抑郁。关于汶川地震创伤后应激障碍的研究结果显示,女性是发生PTSD的危险因素之一。 | 罗稀 李小麟 马英 吴学华 朱仕超 | 2012 | 中国实用护理杂志2012，28，36： | 9 |
| 7 | 医务人员社会支持与心理健康状况调查显示文摘目的了解北京市三级综合医院医务人员的社会支持、应对方式及心理健康水平,发现可能存在的心理问题。方法运用社会支持评定量表(SSRS)、简易应对方式问卷(SCSQ)、症状自评量表(SCL-90)及人口学特征问卷,对北京市5所三级综合医院的2460名医务人员进行调查。结果不同人口学特征的医务人员,在积极应对和支持各维度上存在差异。相关分析表明,SCL总分、总症状指数、阳性症状痛苦水平、各因子均分与消极应对方式呈正相关,P〈0.01;与主客观支持、支持利用度、支持总分呈负相关,P〈0.01,结论医疗管理部门应对40岁以下、女性、丧偶或离异、大专及以下学历、初级及以下职称、无职务、急诊和重症监护室人员、医生和护士、经常夜班、自我评价过低、患有慢性病的医务人员进行重点干预,缓解其心理压力。 | 花蕾 王香平 白弘冬 赵利杰 汤哲 刘佑琴 邢华 王卓 | 2010 | 中华医院管理杂志2010，26，6： | 8 |
| 8 | 深圳特区内医务人员情绪健康状况调查显示文摘目的了解深圳特区内医务人员焦虑抑郁情绪状况及其影响因素。方法对深圳特区内公立医院的临床医生、护士、医技人员采用工作生活自编问卷、焦虑自评量表(SAS)和抑郁自评量表(SDS)进行调查,比较分析SAS、SDS标准分,采用Logistic回归分析法分析焦虑抑郁情绪的有关影响因素。结果共计抽取1423名医务人员,SAS、SDS标准分均高于国内正常人群常模(P<0.01),护士组SAS、SDS得分高于医生和医技人员组(P<0.01);Logistic回归分析结果显示,是否经常遭遇患者方暴力(言语或行为)、躯体健康自评因素对大部分医务人员的焦虑和抑郁情绪的发生有贡献,不同性别职业分组内有各自不同的影响因素。结论深圳特区内医务人员较国内普通人群的焦虑抑郁情绪严重,其中护士的焦虑抑郁情绪负荷重于临床医生和医技人员,临床医生、护士、医技人员的焦虑抑郁情绪的成因各自不同,躯体健康状况和遭遇患者方的暴力性言语和行为是造成深圳特区内医务人员焦虑抑郁情绪的重要因素,深圳特区内医务人员尤其是护士群体的心理健康状况值得重视。 | 位照国 戎笛声 邱友胜 周志坚 | 2009 | 中国健康心理学杂志2009，17，11： | 7 |
| 9 | 职业倦怠对不同年龄段护士心理健康的影响显示文摘目的探讨职业倦怠对不同年龄段护士心理健康的影响。方法通过问卷调查获得不同年龄段护士职业倦怠和心理健康状况,与全国常模进行比较。结果青年护士(<45岁)在个人工作成就感降低方面要高于中年护士(≥45岁)(P<0.05),两者在情感耗竭和人格解体方面无明显差异(P>0.05)。结论造成的原因源于青年护士个人价值得不到充分体现;工作与学习时间的冲突及家庭和社会方面给予青年护士在职业上的偏见,则导致这种结果成为必然。 | 张江霞 席仁刚 | 2015 | 当代护士(上旬刊)2015，22，10： | 6 |
| 10 | 保定市综合性医院医护人员心理卫生状况调查显示文摘医护人员作为一个特殊的职业群体,其角色的多样性和特殊性决定了他们所承受的工作压力,这在东西方都是一个普遍问题。由于职业的特殊性,经常处于疾病环境中,而且随着社会的发展,人们对医疗服务行业的要求越来越高,导致临床医护人员的精神压力大,常处于高度紧张状态。医护人员本身已成为健康高危人群。 | 张国强 舒民 张东坡 张卫青 尹屹岩 郄娆 | 2012 | 河北医药2012，34，22： | 6 |
| 11 | 新疆三甲医院护理人员职业紧张状况分析显示文摘目的探讨影响护理人员职业紧张状况的各种因素,了解其整体紧张水平。方法采用整群抽样的方法,于2013年7月—10月抽取新疆各地州5家三甲医院内科、外科、门诊和其他科室工作≥1 a的女性护士1 800名,应用基本情况调查表和职业紧张问卷(OSI-R)调查护士的一般情况、工作紧张情况。结果在职业紧张程度调查中,低度职业紧张占6.1%,中度职业紧张占47.1%,高度职业紧张占46.8%;调查护士的职业紧张水平高于全国常模水平;不同民族、科室、婚姻状况在个体紧张得分上差异有统计学意义(P<0.05);不同工龄在个体紧张反应和个体应对资源上得分上差异有统计学意义(P<0.05),不同夜班频率在心理紧张反应、躯体紧张反应和娱乐休闲得分上差异有统计学意义(P<0.05),随着夜班频率的增高,其娱乐休闲得分逐渐降低。结论调查显示,护理人员职业紧张水平较高,民族、科室、婚姻状况、工龄、夜班频率是护理人员职业紧张程度差异的主要因素,应采取措施降低护理人员的职业紧张水平,减轻由于紧张对他们工作和生活所带来的不良影响。 | 刘维 赵静 关素珍 马继轩 李富业 刘继文 | 2015 | 职业与健康2015，31，2： | 6 |
| 12 | 新型冠状病毒肺炎疫情上升期医务人员心理状况及影响因素研究显示文摘目的了解新型冠状病毒肺炎(COVID-19)疫情上升期医务人员的心理状况及影响因素,为后期心理干预方案的制定提供依据。方法采用横断面调查研究,于2020年2月1—4日采用凯斯勒6项心理疾患量表(Kessler 6 psychological distress scale,K6),通过网络一对一发送问卷的方法,对医务人员开展问卷调查。采用Logistic回归分析医务人员发生严重心理疾病(serious mental illness,SMI)的影响因素。结果共回收问卷331份,有效问卷304份,回收有效率91.84%。其中筛查出有SMI(以下称SMI组)43例,占14.14%,无SMI(以下称无SMI组)261例,占85.86%。肺炎疫情期间情绪自我控制困难[OR=3.597,95%CI:(1.682,7.693)]、本人疑似感染新型冠状病毒肺炎[OR=6.652,95%CI:(1.068,41.417)]、对媒体报道疫情相关信息关注度高[OR=9.882,95%CI:(2.535,38.531)]、近期频繁做关于新型冠状病毒肺炎的梦[OR=3.879,95%CI:(1.999,7.525)]、每天关注疫情花费的时间多[OR=1.348,95%CI:(1.158,1.568)]是导致医务人员患严重心理疾病的独立危险因素。结论COVID-19流行期间,筛查出医务人员发生SMI比例高于非疫情情况下的普通人群,肺炎疫情期间情绪自我控制困难、本人疑似感染新型冠状病毒肺炎、对媒体报道疫情相关信息关注度高、近期频繁做关于新型冠状病毒肺炎的梦、每天关注疫情花费的时间多是导致医务人员发生SMI的独立危险因素。 | 李喆 项惟祎 袁伊雯 柳亚亚 李名立 余华 孟雅婧 李扬 | 2020 | 成都医学院学报2020，15，3： | 5 |
| 13 | 上海市某医院医务人员腰背痛影响因素logistic回归分析显示文摘目的了解医务人员腰背痛发生现状及其影响因素。方法以上海市某医院在职员工作为研究对象进行问卷调查,应用logistic回归分析探讨医务人员腰背痛发生的影响因素。结果医务人员腰背痛患病率为32.44%(313/965)。Logistic回归分析显示,行政岗位(OR=0.078,95%CI:0.021~0.285),医疗岗位(OR=0.401,95%CI:0.205~0.785)腰背痛发生率低于后勤岗位;工作年限≤3年(OR=0.447,95%CI:0.276~0.723);人员配备合理(OR=0.568,95%CI:0.371~0.869)腰背痛发生率低;生物钟调节能力一般(OR=2.001,95%CI:1.257~3.186);场所有异味(OR=1.787,95%CI:1.159~2.755)腰背痛发生率高。结论医务人员腰背痛发生率与组织管理、职业防护培训、个体特征、工作环境有关,建议采取综合措施预防和控制医务人员腰背痛。 | 胡青坡 陆少艳 顾建红 余波 | 2018 | 中国预防医学杂志2018，19，2： | 4 |
| 14 | 上海市某社区卫生服务中心创建健康促进医院基线调查结果分析显示文摘目的了解上海市某社区卫生服务中心工作人员健康知识与行为情况,分析存在问题并提出建议。方法 2018年5月,对该社区卫生服务中心的102名医务人员开展问卷调查,调查采用由上海市健康促进中心制定的'新创健康促进场所个人调查问卷'。结果健康知识技能具备人数为101人,仅1人不具备,具备率为99.02%。采用Fisher精确检验对健康知识技能具备情况进行分析:不同性别(P=0.85)、不同年龄组(P=1.00)、不同文化程度(P=0.25),差异均无统计学意义。此外,调查对象单项健康知识技能总体正确率为89.61%。正确率较低的项目分别是大量出汗而丢失体内水分后补充剂(53.92%)、癌症早发现信号(54.90%)。所有调查对象危险度评分均数为(7.50±0.68)分,其中最高分为8.99分,最低分为5.99分。经t检验分析,不同性别、不同年龄组、不同文化程度的危险度评分差异无统计学意义。调查发现健康生活指数危险因素排序依次为:膳食营养摄入不均衡99人、缺乏运动79人、抑郁倾向56人、 BMI超标50人、应对压力缺乏信心47人。结论该社区医务人员健康知识技能具备率较高,但对部分健康知识技能认知仍存在缺陷;危险行为普遍存在,亟待改变。提示需从公共政策、健康支持性环境、社区行动、卫生服务方向等方面进行干预,提高场所工作人员健康知识与行为的水平。 | 张国栋 姚文娟 | 2019 | 应用预防医学2019，25，2： | 4 |
| 15 | 新医改背景下提高医务人员健康的对策研究显示文摘该文通过查阅相关文献了解医改背景下医务人员的健康状况。发现现阶段大部分的医务人员健康状况较差,既包括身体健康也包括其心理健康。强调卫生行政部门应对医务人员的健康现状给予重视,采取措施提高医务人员的健康意识,并提出合理的健康管理措施。 | 左艺 杜清 李敏 郭帆帆 | 2019 | 中国卫生产业2019，16，32： | 3 |
| 16 | 上海某公立三甲医院职工压力、精神状况调查显示文摘目的:对医院员工的压力状况、精神整体状态深入调研,了解医护人员的真实心理状况和需求。方法:通过问卷调查、现状分析,对上海某公立三甲医院在职员工进行调研,共收集问卷687份,进行统计分析。结果:医务人员的压力源主要来自外部的环境、工作的高强度高负荷和医院组织内部的管理;需要进一步详细评估的精神领域集中在抑郁、躁狂、躯体化症状、愤怒、焦虑中。结论:职业兴趣是维持医务人员在高压力环境下坚守岗位的重要内源性动机。外在和不可控的压力源、较为单一的压力处理方式与现实休假的矛盾形成了冲突。公立医院亟需加深医务人员的职业兴趣,扩展他们的压力应对方式,建立长效的心理疏导机制。 | 钱疏影 谢国群 | 2020 | 中医药管理杂志2020，28，23： | 2 |
| 17 | 彭州市基层医务人员焦虑抑郁情绪及影响因素研究显示文摘目的了解彭州市基层医务人员焦虑抑郁情绪状况及其影响因素。方法采用分层随机整群抽样的方法,抽取彭州市5家基层医院为调查点,调查点内全部医务人员作为调查对象。2018-07用自编一般情况调查问卷、焦虑自评量表(SAS)及抑郁自评量表(SDS),对调查对象进行测评。比较分析不同人群焦虑抑郁情绪检出率,率/构成比的比较用卡方检验,通过Logistic回归分析法分析焦虑抑郁情绪的有关影响因素。结果共计抽取166名基层医务人员,焦虑、抑郁情绪检出率分别为24.68%、48.70%。二分类Logistic回归分析结果提示,焦虑的危险因素有健康状况不良、有慢性病、双休日继续工作、遭遇患者或者家属的辱骂或责备。抑郁的危险因素有健康状况不良、有慢性病、劳动时间越长、遭遇患者或者家属的辱骂或责备,保护因素有经济收入越高、休息时间越长、家人朋友越支持工作。结论彭州市基层医务人员的焦虑抑郁情绪较严重,身体健康状况和遭遇患者或者家属的辱骂或责备是造成彭州市基层医务人员焦虑抑郁情绪的重要因素,应有针对性地进行心理干预,预防焦虑抑郁情绪的发生。 | 唐涵凌 刘师宏 周凌雪 李娜 | 2020 | 职业卫生与病伤2020，35，5： | 2 |
| 18 | 武警某部医院医务人员心理卫生状况调查显示文摘目的了解武警部队一线医务人员的心理卫生状况,分析影响医务人员心理健康因素。方法采用症状自评量表(symptom checklist,SCL-90)、抑郁自评量表(selfrating depression scale,SDS)、焦虑自评量表(selfrating anxiety scale,SAS)对医院242名一线医务人员进行调查。结果 21.9%的医务人员存在不同程度的心理问题,抑郁发生率为13.72%,焦虑发生率为8.26%。SDS、SAS、躯体化、人际关系等与国内常模比较差异有统计学意义(P<0.05)。结论武警部队一线医务人员的心理健康状况与一般人群比较相对较差,多见抑郁、焦虑、躯体化等心理问题,值得重视。 | 李金亮 王小强 谢磊 王治 赵建宏 吴瑶 尹珺 | 2015 | 武警医学2015，26，4： | 2 |
| 19 | 仫佬族地区医务人员心理健康的民族差异性调查显示文摘目的调查仫佬族地区不同民族医务人员心理健康状况。方法采用分层随机抽样的方法对405例医务人员进行SCL-90测评。结果仫佬族地区医务人员SCL-90评分高于中国常模,不同民族医务人员之间SCL-90评分无差异,但不同民族的心理症状的表现不同。仫佬族医务人员的心理症状表现为躯体化、强迫症状、抑郁、焦虑、敌对、恐怖、偏执、精神病性8组症状;汉族的心理症状包括躯体化、焦虑、恐怖与精神病性4组症状;壮族的心理症状包括恐怖、偏执与精神病性3组症状;苗族的人际关系、焦虑和敌对3组症状少于一般人群。结论仫佬族地区医务人员心理健康状况较差,不同民族的心理症状的表现不同。 | 蒋春清 陶建青 陈忠勋 饶秋凤 黄秋芳 韦春燕 罗小林 | 2008 | 中国健康心理学杂志2008，16，4： | 2 |
| 20 | 新冠疫情期间体育运动对不同人群心理干预策略显示文摘新型冠状病毒(2019-nCoV)肺炎疫情(以下简称“新冠疫情”)的暴发,让人们对自身健康再次提高了认识,人的健康不只是生理健康还包括心理健康。一般认为,体育运动可以提高免疫力,是保持健康的重要手段。疫情发生以来,人们心理健康情况出现了变化,不同人群心理状态呈现出不同的状态。研究认为,新冠疫情导致人们出现了负向心理状态,体育运动在新冠疫情期间对不同人群心理有积极影响。应对不同人群实施不同的运动干预手段不能一以贯之,要根据不同人群心理特点给予个性化干预手段。 | 刘晓锐 | 2021 | 体育科技文献通报2021，29，8： | 1 |
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