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		题名	作者	年代	出处	被引量
	1	高校人力资源开发与管理方法创新研究显示文摘高校作为人才聚集的高地和人才培养的基地,承担着人才培养、知识创新和社会服务的重要任务。分析了高校人力资源开发和管理的现状,提出选拔机制的创新、用人机制的创新、人才全程培育机制的创新、绩效考评机制的创新、激励机制的创新、在职培训的创新等方法,达到树立创新教育理念,建立创新人才培养模式,搭建创新教育平台的目的。	王年军	2008	理论月刊2008，，5：	9
	2	浅析民办高校人力资源信息化教学现状与改进措施显示文摘本文根据民办高校人力资源信息系统软件教学的特点和人力资源管理系统应用人才培养的需要,对目前民办高校人力资源信息系统教学现状进行分析,同时提出人力资源信息化实验课程教学改进对策。	张勤	2014	人力资源管理2014，，12：	1

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