共被期刊论文引用了4次
您的检索式：您选中1篇文献正在查看引证文献汇总
|
|
|
题名
|
作者
|
年代
|
出处
|
被引量
|
| 1 | 关于人才政策的辨证思考显示文摘 | 黄淇敏 | 2002 | 中华医院管理杂志2002，18，2： | 15 |
| 2 | 试论知识经济时代医院人才管理显示文摘作者从知识经济时代医院面临的形势入手 ,阐述了对医疗市场的影响 ,内容包括 :人才流失对医院的冲击 ;加入WTO后卫生人力总成本的增加对医院的影响 ;启动的社会保障制度改革对医疗市场的影响 ;消费者需求的提高对医院的影响。提出了知识经济时代医院人才培养管理思路 :适才适用创新用人成本 ;适应医疗市场的需要抓好人才队伍的建设 ,最大限度地抢占市场 ;从依靠学科带头人转向注重学科带头人与人才梯队结构合理并举 ;以人才为基础增强医院发展后劲 ;推进新老交替 ,加快人才梯队建设步伐。并进一步提出知识经济时代人才培养管理的建议 :要强化对人才资源重要性的认识 ;现行的医师管理制度和晋升制度要改革 ;医师的综合基础训练要加强 ;研究生和住院医师的培养要实行分轨 ;加强出国学习的目的性 ;在市场经济条件下要强化职业道德教育 。 | 何小蓉 | 2003 | 中华医学科研管理杂志2003，16，1： | 8 |
| 3 | 知识经济下的医院人力资源管理特点探讨显示文摘21世纪是知识经济时代,医院间的竞争实质上就是人才的竞争,要求医院必须以人为本,进行人力资源开发与管理。本文阐述了在知识经济下医院人力资源管理的新特点,为合理开发人才资源,适应知识经济发展提供了有益的参考。 | 杨虹飞 | 2006 | 中国医药导报2006，3，2： | 2 |
| 4 | 知识经济时代医院机关人员应具备的现代意识显示文摘为探讨知识经济时代 ,医院机关人员应具备的意识 ,本文阐述了医院机关人员在新时期 ,应该具备创新意识 ,法律意识 ,经济意识 ,竞合意识 ,信息意识和情缘意识。 | 王宏 田丽丽 刘震宇 | 2001 | 解放军医院管理杂志2001，8，4： | 0 |
您所在的机构暂未开通此部分的功能，请联系管理员