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| 1 | 自由贸易协定中劳工标准的发展态势显示文摘自由贸易协定是世界贸易组织最惠国待遇原则的一种例外合法机制。随着经济全球化和贸易自由化的深度发展,过去20年内全球范围内纳入劳工标准的自由贸易协定数量在快速增加。更为重要的是,每个自由贸易协定中的劳工标准由各该协定成员国谈判确定,且遵循各不相同的争议解决机制,由此形成各成体系的劳工标准发展态势。这种发展态势一方面对劳工标准的实施效力产生影响,并进而影响到劳工权利的保护水平;另一方面也正在对国际贸易和投资产生重大影响。在此背景下,在推进我国自由贸易区的建设和发展过程中,对此种影响应有战略考量。 | 李西霞 | 2015 | 环球法律评论2015，37，1： | 15 |
| 2 | 自由贸易协定中的劳工标准:基本模式与发展趋势显示文摘过去的20年里,劳工标准在自由贸易协定中得到了广泛运用。美国、欧盟与中国均与各自的贸易伙伴积极签定自由贸易协定,在劳工标准的问题上形成了各自鲜明的风格:美国极力以强制措施推行要求最高的劳工标准,欧盟以倡导的方式推行较为温和的劳工标准,而中国通常只流露就劳工问题进行交流与合作的意向。尽管劳工标准是否应与贸易协定挂钩这一问题在理论上尚未定论,各国的贸易实践已经用脚投票,明确了劳工标准加入贸易协定已是大势所趋。中国有必要采取更为积极、更具有建设性的态度加以应对。 | 郭文杰 | 2016 | 山东社会科学2016，，6： | 9 |
| 3 | 区域贸易协定中劳动条款的晚近发展及启示显示文摘在区域贸易协定中纳入劳动条款的发展趋势已越来越显见,具体表现为:涉劳动条款的区域贸易协定在数量上不断攀升,缔约国家结构上更加多元,劳动条款内容上愈益丰富,'差异化'特征逐步显明。'强制型'模式和'友好型'模式是区域贸易协定中劳动条款发展的主要模式,各具特点。'强制型'模式下,劳动条款争端适用包含有强制性制裁措施的一般争端解决机制,并已付诸实践;'友好型'模式下,缔约方在劳动领域通过多种方式开展合作,劳动条款争端不适用一般争端解决机制,主要采取政府磋商和审查等'友好型'的解决办法。我国纳入劳动条款的区域贸易协定数量不多,尚处于发展的初级阶段。我国应转变观念,在未来区域贸易协定中更多地纳入劳动条款;制定更丰富的条款内容,强调差异化、合作性;警惕发达国家将劳动条款与贸易过度挂钩,防止以贸易制裁方法解决劳工问题。 | 李琴 | 2020 | 吉首大学学报(社会科学版)2020，41，5： | 5 |
| 4 | 国际投资协定与国际劳工标准的衔接机制显示文摘如何在国际投资协定中纳入和整合劳工标准等非投资利益,是国际投资规则发展的新趋势。投资协定与劳工标准的适当衔接,有助于平衡投资利益与劳工利益,实现经济和社会的可持续发展。现有国际投资协定中与劳工标准挂钩的条款仍存在结构性缺陷:在实体规则方面,主要侧重对东道国减损劳工标准行为的规制,忽视了对东道国劳工政策空间的保障;在履行机制方面,投资者可通过投资仲裁机制挑战东道国劳工政策,而与劳工政策休戚相关的劳动者却缺乏相应的程序权利。因此,有必要对投资协定与劳工标准的衔接路径进行系统性调整。中国作为双向投资大国,理应积极参与和引领国际投资规则的制定,为解决投资保护与劳工保护的失衡问题贡献中国方案。 | 周渝舜 徐树 | 2021 | 社会科学研究2021，，6： | 1 |
| 5 | 全球贸易自由化进程中劳工标准体系的分化与发展显示文摘本文主要关注全球贸易自由化进程中劳工标准与国际贸易的关系问题。从最早1890年美国的单边贸易立法,到世界贸易组织(World Trade Organization,简称WTO)框架下的自由贸易协定(Free Trade Agreement,简称FTA),再到民间层面的跨国公司行为守则或社会责任标准体系,这三种主要方式均实现了劳工标准与贸易政策不同程度地挂钩,削弱了贸易伙伴的劳动力比较优势和国际竞争力,导致了国际贸易投资领域劳工标准体系的分化趋势。此趋势既深刻影响各国的劳动关系和劳工标准的实施水平,又将对国际贸易的发展产生越来越大的影响。针对这一趋势本文提出三种措施,以期有效保护劳动者权利和促进我国国际贸易的长远发展。 | 李西霞 | 2015 | 社会发展研究2015，2，1： | 1 |
| 6 | 民间壁垒对我国对外贸易的影响及应对显示文摘近年来,随着经济全球化的不断深入和我国产品国际竞争力的增强,国际上针对我国的贸易摩擦不断增多,贸易保护措施已经从传统的关税壁垒向非关税壁垒甚至民间壁垒发展。与传统的贸易壁垒相比较,民间壁垒有突发性、不确定性、自发性和非理性等特征。民间壁垒对我国对外贸易的影响是各国文化习俗差异导致企业难以立足,对短期经济利益的追求导致我国企业出口受到阻碍,低价竞争策略对当地企业的冲击导致产品受到抵制。应对民间壁垒,政府应调整对外贸易发展战略,企业在赚取更多利益的同时应该顾及到当地的经济因素,与当地建立和谐的公众关系,主动回馈有助于缓和经济竞争导致的对立矛盾,树立自己的良好形象。 | 王丽丽 | 2012 | 商业经济2012，，20： | 0 |
| 7 | 公共服务外包中存在隐性进入壁垒:基于文献和实证调研显示文摘作为跨界合作供给公共服务的方式,政府向社会力量购买公共服务势不可挡,但是,除了制度、资产专用性等显性的进入壁垒外,社会力量还面临隐性的进入壁垒,组织网络边界比较封闭,这种隐性进入壁垒是否存在?体现在哪些方面?除了负效应之外是否有一定的正效应?这是本研究要回答的问题。在文献研究的基础上,本文基于上海的调研,总结了隐性进入壁垒的表现形式;基于组织网络理论,分析了其存在的正负效应。认为应根据隐性进入壁垒的变化机理,从过程控制的角度,调整影响隐性进入壁垒的各相关因素。 | 邓金霞 | 2015 | 公共行政与人力资源2015，0，2： | 0 |
| 8 | 国际投资协定与国际劳工标准的衔接机制显示文摘如何在国际投资协定中纳入和整合劳工标准等非投资利益,是国际投资规则发展的新趋势。投资协定与劳工标准的适当衔接,有助于平衡投资利益与劳工利益,实现经济和社会的可持续发展。现有国际投资协定中与劳工标准挂钩的条款仍存在结构性缺陷:在实体规则方面,主要侧重对东道国减损劳工标准行为的规制,忽视了对东道国劳工政策空间的保障;在履行机制方面,投资者可通过投资仲裁机制挑战东道国劳工政策,而与劳工政策休戚相关的劳动者却缺乏相应的程序权利。因此,有必要对投资协定与劳工标准的衔接路径进行系统性调整。中国作为双向投资大国,理应积极参与和引领国际投资规则的制定,为解决投资保护与劳工保护的失衡问题贡献中国方案。 | 周渝舜 徐树 | 2022 | 复印报刊资料(国际法学)2022，，3： | 0 |
| 9 | 蓝色贸易制度发展趋势及其对山东外贸出口的影响显示文摘传统关税制度的弱化和关税壁垒作用的淡化使得蓝色贸易制度在国际贸易中盛行,其推行的全球化与强制化趋势不可逆转。针对山东而言,蓝色贸易制度带来的机遇与危机并存,因此,如何消除危机而创造机遇,是提升山东外贸发展水平的重要举措。 | 王鹏飞 | 2012 | 生态经济2012，28，10： | 0 |
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