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		题名	作者	年代	出处	被引量
	1	小微企业人力资源管理思考显示文摘从“十二五”中小企业成长规划到中小企业划型标准规定出台,再到国务院支持小微企业发展的九大财税、金融政策。近期国家连续的政策倾斜为小微企业注入了一剂“强心针”。但解除困境之后,如何凝聚人才,选拔人才,避免人才流失,小微企业自身仍面临着如何提高软实力的难题。重视人力资源开发与管理在小微企业发展中的作用,建立与发展人力资源优势,实现小微企业可持续成长必须在人力资源管理机制上进行完善。	王爱珍	2012	决策与信息(下旬)2012，，6：	1

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