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| 1 | 基于组织变革的软件企业绩效管理改进探讨显示文摘在企业的发展中,经常会面临组织变革的问题,其会对企业的绩效管理产生较大的影响。鉴于此,企业需要根据实际情况,制定完善的绩效管理改进方案,以便不断地提升企业的发展水平。主要对B软件公司在组织变革下的绩效管理进行研究,通过对B公司组织变革下的绩效管理现状进行分析,发现该企业存在较多的绩效管理问题,继而根据实际情况,提出了完善绩效管理体系、加强绩效沟通、完善绩效记录、完善绩效评估以及完善绩效诊断等措施,希望能够为我国企业的组织变革提供一定的借鉴。 | 李梦瑶 任风平 | 2017 | 中外企业家2017，，2： | 1 |
| 2 | 企业管理创新能力评价的变革引擎模型研究显示文摘有效评价企业管理创新能力是企业管理创新能力提升的主要依据。通过对企业管理创新能力的合理评估,也可以明确组织变革在组织绩效中影响程度。本文以市场导向性组织变革理论为基础,从企业文化、企业管理科学度、企业现有体制机制三个层面,进行了企业管理创新能力评价指标体系及检验模型的构建。并根据现阶段我国企业管理创新情况,提出了几点企业管理创新能力变革措施。 | 曹克阳 | 2018 | 商业文化2018，0，22： | 0 |
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