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		题名	作者	年代	出处	被引量
	1	女大学生就业困境及其解决策略研究显示文摘高校女大学生的就业问题已经成为广泛关注的社会问题,女大学生就业困难的原因是多方面的,主要来自于企业单纯追求经济效益、传统观念的性别歧视、政府法律法规的不完善、以及自身的观念落后等。解决这一难题需要完善就业管理制度、引导正确的社会理念和观念、提高女大学生在职业市场的竞争力、提高企业的社会责任感以及优化高校专业设置和课程设置等。	陈玲芬	2014	特区经济2014，，3：	3
	2	女大学生就业歧视问题研究显示文摘随着高校扩招与教育改革政策的深入推行,我国大学的入学率持续上升,女性接受高等教育的比例也随之增大。另一方面,高校女大学生就业的现实状况却不容乐观,普遍存在着就业水平不高、就业差别对待等现象,女大学生就业歧视已然成为和谐中国科学发展道路上亟待解决的重要社会问题。为了给今后女大学生实现平等就业提供一些参考和建议,在考察当下女大学生就业歧视现状、分析女大学生就业歧视原因的基础上,进一步探索相应的化解策略是必要且可行的。	王志鹏汪瑶	2015	创新与创业教育2015，6，3：	2

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