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| 1 | 年轻干部升迁捷径的正道探析显示文摘鼓励年轻干部积极上进就应允许其探寻正向的升迁捷径,借力思考探索而提升人生格局,借力实践磨炼而积累经验教训,借力纪律服从而端正用权方向,借力知识积累而创新思想认知。具体而言,构筑正向的升迁捷径应立足思想意识提升,坚守信念初衷;高度重视党性修养,确保政治上成熟清醒;坚持基层实践历练,提升办实事能力;牢固树立红线底线意识,强化自律能力;工作创新突破,为人谦虚谨慎。 | 范登峰 | 2019 | 领导科学2019，0，13： | 0 |
| 2 | 青年干部破格提拔的问题、原因及对策显示文摘“为政之要,莫先于用人。”选人用人的问题一直以来都关系到党和人民事业的成败。习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上指出:“伟大的斗争,宏伟的事业,需要高素质的干部。”党政领导人才中最具有生气和创造力的则是青年干部, | 郑迦元 | 2017 | 重庆行政(公共论坛)2017，18，4： | 0 |
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