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1困境与进路:中国语境下的服务型政府建设显示文摘建立服务型政府是现代公共行政改革和发展的历史潮流。20世纪80年代以来,在西方大部分发达国家,均出现了大规模政府再造运动,它们对提高政府效能起了极大的推动作用。“它山之石,可以攻玉”,中国服务型政府建设,要积极借鉴发达国家在建设“企业型政府”和政府再造中的科学经验。要通过服务型政府的建设,推动我国行政体制的创新和发展,最终达到建立“廉洁、勤政、务实、高效”的政府目标。汪志强 吴鹭 2004湖北经济学院学报2004,2,5:1
2公务员素质与依法行政显示文摘依法治国是我国的一项基本治国方略 ,党的十六大报告中确立的全面建设小康社会的目标 ,其中就包括“社会主义民主更加完善 ,社会主义法治更加完备 ,依法治国方略得到全面落实人民的政治、经济、文化权益得到切实尊重和保障”可见 ,依法治国不仅是我国步入现代化的必由之路 ,也是全面建设小康社会的标志之一 ,江泽民在党十六大报告中指出 :“宪法和法律是党的主张和人民意志相统一的体现 ,必须严格依法办事 ,任何组织和个人都不允许有超越宪法和法律的特权。”而依法行政是实施依法治国方略的核心 ,公务员的素质则是实现依法行政的关键和根本。阳程文 李卫华 2004桂林航天工业高等专科学校学报2004,9,1:1
3提升公务员创新能力的思考显示文摘随着国际、国内形势的深刻变化,中国经济社会面临的发展机遇和风险挑战前所未有。党的十八大明确提出实施创新驱动发展战略。这是放眼世界、面向未来的重大战略决策,是我国抓住发展机遇、应对环境变化的现实选择,是党中央领导集体进行创新思维的成果。“创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉”。公务员承担的是国家的行政管理的职能,公务员的创新能力直接对政府整体的决策水平产生影响,同时也对国家行政管理的发展产生影响。张宏光 2014经济技术协作信息2014,0,36:0
4影响政府管理绩效的障碍性机制因素分析显示文摘政府管理绩效总是和完成政府职能的行政行为联系在一起,其涉及的应该主要是政府管理运行中行政行为包含的因素。影响政府管理绩效的障碍性机制因素主要包括政府行政运行机制因素、行政决策机制因素和公务员管理机制因素等几个方面。刘俊修 曹中轩 2006成都行政学院学报2006,14,6:0
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