|
|
|
题名
|
作者
|
年代
|
出处
|
被引量
|
| 1 | 浅谈提升护理人员能力及其策略显示文摘对现阶段护理人员能力和影响因素进行阐述。提出需从医院和护理人员本身两方面出发,结合实际情况采取多种方法和策略提高护理人员的能力,从而提高医院整体护理水平及竞争优势。 | 李洪艳 朱学敏 | 2005 | 护理学杂志(综合版)2005，20，6： | 29 |
| 2 | 将护理论文撰写纳入星级护士管理体系的效果分析显示文摘[目的]探讨将护理论文撰写纳入星级护士管理体系的效果。[方法]将护理论文的撰写纳入星级护士管理体系中,制订量化考核标准,形成一个目标—计划—落实—考核—反馈的良好管理体系。[结果]通过半年的实施,2007年前半年全院护士撰写并发表于统计源期刊的论文22篇,明显高于前2年的发表论文数。[结论]将护理论文撰写纳入星级护士管理体系中,是护理部对医院护理论文实施的一个有效的管理方法,促进了医院护理队伍的全面发展。 | 孙京文 王在英 魏爱华 | 2008 | 护理研究(上旬版)2008，22，3： | 14 |
| 3 | 提高护理人员论文写作能力的措施与体会显示文摘护理论文质量的高低和数量的多少不仅能够体现一所医院的护理水平,更能反映医院的学术氛围和护理人员的素质。2003年以来,我院护理部高度重视护理科研与论文写作,通过加强护理管理者对科研的重视,营造学术氛围并与有效的激励机制相结合等,收到了明显成效,现报告如下。 | 李莉 | 2007 | 中国护理管理2007，7，11： | 6 |
| 4 | 优秀护理论文的评选及思考显示文摘我院1996-2002年间共发表284篇护理论文,专家对其中48篇候选论文的创新性、科学性、实用性和逻辑性进行评分,并考虑杂志影响因子、论文类型、被引频次等指标,最终评选出16篇优秀论文。优秀论文评选对护理论文的撰写与发表进一步起到明确的导向作用。针对医院护理科研现状,提出成立护理科研指导小组,加强护理科研培训,促进护理学术交流并开展循证护理实践。经过1年努力,收到初步成效,2004年我院在统计源期刊共发表论文40篇,较去年增长48.1%。 | 李漓 刘雪琴 | 2005 | 南方护理学报2005，12，1： | 2 |
| 5 | 提升护理人员素质和能力的管理对策显示文摘分析影响护理人员能力发展的因素,探讨提升护理人员素质和能力的管理对策,认为医院管理应增强服务意识,建立激励机制、分层次培养;护士自身应转变观念,顺应时代发展,激发学习动机,加强素质培养。 | 董丽娜 | 2010 | 全科护理2010，8，7： | 1 |
| 6 | 量化护理论文指标提高优质护理质量显示文摘目的:探讨以护理科研促进临床优质护理服务,提高患者满意度的措施。方法:护理部对各科室设立量化考核指标,对护理论文进行定额,按照职称结构高低,规定完成一定数量的论文数。结果:为了完成论文任务,各科室从临床解决患者的实际问题出发,改进护理服务模式,优化工作流程,改进服务工具,进行仔细观察,总结分析,得出结论,撰写成论文,指导实际工作。各科室的护理质量、服务水平、患者满意度均明显提高(均P<0.01)。结论:护理论文是临床实践的产物,是推动临床护理工作向前发展的手段,是优质护理快速发展的动力。 | 张晓琴 | 2013 | 长江大学学报(自科版)(下旬)2013，9，9： | 1 |
| 7 | 军队医院聘用护士论文发表情况的分析与思考显示文摘目的探讨如何提高军队医院聘用护士论文发表数量和质量,以期为医院体制改革平稳过渡打下良好基础。方法制定聘用护士护理论文管理方案,并组织实施。结果采用便利取样法将我院1999年至2005年上半年聘用护士护理论文发表情况进行总结对照,我院聘用护士论文发表数量和质量呈较大幅度上升趋势,促进人员中的比、学、赶、帮氛围。结论尽管目前军队未对聘用护士在论文撰写方面作硬性规定,但聘用制人员是目前乃至未来军队医院的主力军,抓好这部分人员护理论文的撰写工作,对提高临床护理质量起着间接的促进作用。 | 方向阳 林平冬 纪树梅 | 2006 | 解放军护理杂志2006，23，3： | 1 |
| 8 | 提高护理人员论文写作能力的做法与体会显示文摘目的提高护理人员的论文写作能力。方法确立正确导向、积极营造学术氛围、改善硬件设施、制定任务指标、举办知识讲座、成立指导小组、开展论文评选及有效的激励机制等。结果护理人员写作能力明显提高,2004年发表论文107篇。比往年论文数量、质量明显提高。结论通过加强对论文写作的管理,可以有效地提高护理人员的素质,增强其自信心,提升护理人员形象,形成良好的医院护理文化。 | 杨花蓉 唐霖 | 2005 | 护理管理杂志2005，5，11： | 0 |
您所在的机构暂未开通此部分的功能，请联系管理员