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| 1 | 国外产业共性技术创新平台建设的经验分析及其对我国的启示显示文摘对共性技术的基本特点和概念进行了分析研究,对美国、日本、欧盟和韩国在产业共性技术开发方面的基本情况和发展经验进行了归纳总结。在此基础之上,提出我国在共性技术开发中政府应该发挥主导作用,同时在共性技术开发上应该采用“官产学研”合作组织的形式。 | 薛捷 张振刚 | 2006 | 科学学与科学技术管理2006，27，12： | 73 |
| 2 | 基于“官产学研”合作的产业共性技术创新平台研究显示文摘本文对共性技术的内涵特点和概念进行了研究,分析了中国在科研院所转制后所出现的共性技术研发断层的实际情况以及现阶段我国在共性技术开发上所面临的挑战,在此基础上提出基于“官产学研”合作来组织建设产业共性技术创新平台的思想,并对其组成主体的行为和基本功能进行了分析,同时对共性技术创新平台的组织运作特点进行了研究,提出了组建共同参与管理的组织机构、建立创新平台的中心实验室以及充分利用创新平台人力资源的思路。 | 薛捷 张振刚 | 2006 | 工业技术经济2006，25，12： | 42 |
| 3 | 虚拟团队的知识创新与互动性研究显示文摘虚拟团队是实现知识创新的有效模式,而知识创新又是以知识交流为基础的。根据知识链的构成要素,对影响知识交流和创新的一些因素进行了分析,并建立了虚拟团队的知识交流模型;同时,对虚拟团队中知识转移的四阶段模式和知识创新过程作了相关性研究。最终得出虚拟团队中知识转化与互动性模型以及虚拟团队的知识创新模型。 | 张成考 聂茂林 吴价宝 纪延光 | 2004 | 软科学2004，18，5： | 9 |
| 4 | 虚拟研发组织的国内外研究述评显示文摘虚拟研发组织(VR&DO)是虚拟组织概念渗透于科研机构所形成的一种R&D新模式。近些年来,国内外一些学者对这种新的R&D组织形式给予了越来越多的关注。通过对虚拟R&D组织概念、特点、运行基础、潜在利益与风险、存在的模式及应用状况等几个方面的综述,评述了国内外的研究进展,为该领域的研究建立了一个理论框架,并指出未来研究的方向。 | 徐若梅 王硕 | 2006 | 合肥工业大学学报(社会科学版)2006，20，4： | 9 |
| 5 | 虚拟型研发团队的组织模式构建探讨显示文摘网络经济时代的到来 ,为研发团队共同发展提供了新的契机。通过先进的信息网络管理平台 ,构建虚拟研发团队的组织模式 ,可突破地域和组织边界的限制 ,将散布在全国各地的研发力量整合在一起 ,拓展自己的合作伙伴 ,实现不同研发团队的整合 ,吸收创新性的研究力量 ,重塑研发团队的认知模式 ,完善团队的结构 ,提高研发质量。 | 郝宇 罗永泰 | 2004 | 现代财经(天津财经大学学报)2004，24，11： | 8 |
| 6 | 构建我国医药企业新药研究与开发的组织模式变革模型显示文摘 | 华东 张国英 | 2006 | 中医药管理杂志2006，14，11： | 6 |
| 7 | 联盟型虚拟研发组织形式及其本质特征显示文摘研发联盟、研发项目招标和交叉许可协议等具备“组织形式无形化”和“组织要素联结契约化”等特征,是虚拟研发组织的具体形式,可以从战略管理理论、网络组织理论、价值链理论、交易成本理论等视角理解其理论逻辑。 | 王安宇 司春林 | 2007 | 中国科技论坛2007，，1： | 6 |
| 8 | 虚拟R&D组织知识管理模式研究显示文摘研究了虚拟R&D组织知识管理模式的特点、运行基础、构成要素等方面的问题,提出了虚拟R&D组织知识管理模式的基本架构,并对该模式在具体实施过程中应注意的问题进行了初步探讨,为进一步研究虚拟R&D组织的知识管理模式打下了理论基础。 | 田中禾 王斌 | 2006 | 科技进步与对策2006，23，4： | 6 |
| 9 | 基于项目的虚拟研发联盟技术创新能力研究显示文摘知识经济、全球化和信息技术的出现,使以新产品开发为任务的虚拟研发联盟备受瞩目,而技术创新能力是新产品开发成功的关键。本文首先对基于项目的虚拟研发联盟产生的背景及其优势进行深入阐述;然后分析了提高虚拟研发联盟技术创新能力所面临的挑战;最后,针对现有的挑战,给出了提高虚拟研发联盟技术创新能力的有效措施。 | 欧立雄 刘林奇 肖勇 邵婧婷 | 2006 | 科学管理研究2006，24，1： | 4 |
| 10 | 合作博弈下的虚拟企业财权配置研究显示文摘虚拟企业是适应市场需求多元化的动态策略联盟,是信息充分条件下的合作博弈。因此虚拟企业合作机制的设计和实施尤显重要,财权配置即是其中的主要环节。依据合作博弈的思想,构建了由核心企业主导制定战略并协调成员财务关系的高度分权的虚拟企业财权配置结构。 | 田中禾 张华 | 2006 | 科技进步与对策2006，23，8： | 4 |
| 11 | 企业集团研发网络的特征、优势与形成动因分析显示文摘建立研发网络是企业集团提升创新能力的重要方式。我们基于对企业集团研发网络的界定,分析企业集团研发网络的特征与优势,并剖析形成研发网络的外在动因和内在动因。 | 张阳 沈爱华 | 2009 | 湖南师范大学社会科学学报2009，38，1： | 2 |
| 12 | 大型R&D项目的国际合作联盟关系研究显示文摘20世纪80年代以来,国际战略联盟成为企业间重要的合作形式。技术的复杂性以及涉及领域的广泛性,也使国际战略联盟成为大型R&D项目的合作形式。本文主要从国际合作联盟的原因、形式出发,介绍了国外大型R&D项目的合作形式,并论述了国际合作联盟对我国重大专项的重要性。 | 孟凡臣 孙逢春 | 2004 | 科技导报2004，22，8： | 2 |
| 13 | 多维视角的研发团队类型及其运行特征研究显示文摘研发团队类型及其运行特征的不同,必然导致管理模式和制度安排的差异。维持研发团队内部同一性的构成边界界定了团队的结构性特征,而研发团队生命周期反映了团队的阶段性特征。从研发团队的构成边界和生命周期两个维度可以将研发团队分为任务导向型、理性自治型、利益匹配型、领导魅力型、情境互动型和愿景一致型等6种类型,不同类型的研发团队具有不同的运行特征。 | 陈同扬 宋玲 曹国年 | 2008 | 南京工业大学学报(社会科学版)2008，7，4： | 1 |
| 14 | 基于虚拟组织的中小企业管理服务平台构建——基于潍坊的调查分析显示文摘近年来,国内中小企业迅速发展及遇到的问题,使得建立虚拟组织促进中小企业发展成为一个重要的研究和实践领域。该研究基于对潍坊市部分中小企业的调查,建立研究假设,分析建立高校为参与主体的中小企业管理服务平台的可行性,提出平台框架。 | 吕贵兴 | 2012 | 北方经济2012，，12： | 1 |
| 15 | 关于药物创新组织模式的研究显示文摘 | 华东 顾海 张国英 | 2004 | 上海医药2004，25，10： | 1 |
| 16 | 虚拟R&D组织的契约性质及其治理机制研究显示文摘虚拟R&D组织是全球化和信息化时代研发组织的新形式。分析了虚拟R&D组织特殊的契约特征以及与此相关的关键问题,并试图从契约经济学视角出发,利用权力结构理论解决不完全契约的治理问题。通过对虚拟R&D组织产权构成和组织剩余的分析阐述,最终得出结论:物质资本所有者、人力资本所有者和知识资本所有者应该共同进入产权结构,并根据组织中的权力配置,对经济剩余、社会剩余以及知识剩余享有相应的所有权和控制权。 | 洪进 宛晓梅 | 2012 | 科技进步与对策2012，29，14： | 1 |
| 17 | 创新经济下R&D人员职业取向与制度激励显示文摘如何对创新经济下的R&D人员进行有效激励是各国心理学家、经济学家以及创新理论专家关注的焦点之一。其中以心理学研究为基础的R&D人员职业取向和制度经济学为基础的制度激励是两个重要方面。对二者及其相关联系进行了述评,认为基于“委托——代理”理论的激励制度设计将成为R&D人员激励理论进一步发展的重要方向。 | 黄鹏 李晓轩 | 2006 | 科学学与科学技术管理2006，27，10： | 1 |
| 18 | 我国工程建设企业技术创新组织模式初探显示文摘文章通过技术创新理论和特征的分析,提出我国工程建设企业只有充分把握组织模式的变革趋势,不断作出调整,切实提高技术创新能力,才能在激烈的国际竞争中真正占有一席之地。 | 华明生 | 2008 | 现代管理科学2008，，2： | 1 |
| 19 | 企业集团研发网络的若干问题研究显示文摘建立研发网络是企业集团提升创新能力的重要方式。本文基于对企业集团、研发以及研发网络的界定,分析企业集团研发网络的特征与优势,并剖析形成研发网络的外在动因和内在动因。 | 董志良 段正梁 | 2009 | 商业时代2009，，2： | 1 |
| 20 | 高新技术企业R&D网络形成的机理分析显示文摘R&D网络组织是高新技术企业开展技术和知识创新的发展趋势,也是企业R&D的重要组织模式。本文从管理学和经济学两个角度来揭示这种组织形成的基本机理,并探讨了R&D网络形成的基本流程和提出未来研究的方向,以便更好地指导高新技术企业研发活动的开展。 | 毛崇峰 周青 | 2005 | 科技管理研究2005，25，12： | 1 |
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