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| 1 | 军队院校科研绩效评价与激励机制研究显示文摘依靠科技进步越来越成为世界发达国家军队战斗力增长的主要途径。我国国防和军队现代化建设要实现跨越式发展,也必然要依靠科技创新。建立科学、合理的科研绩效评价及激励体制是军事院校加强科技创新人才战略、不断提升科研成果水平,实现军队和国防建设跨越发展的重要保证。针对军队院校科研特点,可以综合利用AHP和Delph i以及模糊评价法建立军队院校绩效评价与激励机制。 | 张勇 | 2008 | 湖南第一师范学报2008，8，4： | 4 |
| 2 | 关于提高军队科研成果转化效益的思考显示文摘针对军队科研成果转化问题,从一个目标、两个思路、三个问题、四个原因、五个对策这样一条主线进行阐述。树立明确目标,梳理现状,提出目前军队科研成果转化中存在的问题,分析转化效益不高的原因及应采取的措施。 | 甄蓓 刘轶博 马德成 | 2008 | 中华医学科研管理杂志2008，21，6： | 2 |
| 3 | 第二军医大学科技成果转化的实践与经验显示文摘科技成果转化是国家创新体系构成中的关键环节,高校应在科技成果转化方面发挥更加积极的作用.第二军医大学高度重视科技成果转化并取得了一定的成绩,本文对其成功经验进行了系统总结. | 朱杰 张从昕 | 2012 | 中华医学科研管理杂志2012，25，5： | 1 |
| 4 | 军队科技成果转化应用工作的思考显示文摘军队科技成果转化应用工作,是科学技术产生战斗力和生产力的关键环节。针对军队科研单位科技成果转化率低的实际问题,分析了导致该问题的原因,并提出了加速科技成果转化应用工作的对策及建议。 | 刘建辉 马士洲 | 2014 | 军民两用技术与产品2014，，5： | 0 |
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