创业者差错取向的绩效作用及其跨文化比较

查看全文 作　　者：[1]王重鸣;[1]郭维维;Michael [2]Frese;Andreas [2]Rauch

机构地区：[1]浙江大学管理学院,杭州310027;[2]基盛大学心理学系,德国

出　　处：《心理学报》索引2008年第40卷第11期,共9页

基　　金：中国国家自然科学基金会(NSFC);德国基金会(DFG)共同资助 摘　　要：创业企业是创业者的延伸,但创业者对创业企业的影响究竟是怎样的,当前的研究进展还不能很好的解释这点。研究采用跨文化比较的方法,首先分析中国和德国的创业者差错取向对创业企业差错气氛的影响模式,然后检验中国样本和德国样本的跨文化测量等同性,之后对比并综合分析两组样本模型的异同。研究发现在中国样本模型中,创业企业差错气氛在创业者差错取向的绩效影响中不起中介作用,而在德国样本模型中正相反。此外,研究还发现创业者个性特质对企业组织气氛存在一种'投影'影响。 关键词：差错管理创业领导跨文化

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