中国卫生人力资源:数量、质量和分布

查看全文 作　　者：Sudhir [1,2]Anand;Victoria Y [2,6]Fan;Junhua [3]Zhang;Lingling [2,6]Zhang;Yang [4]Ke;Zhe [4]Dang;Lincoln C [5]Chen 机构地区：[1]Department of Economics, University of Oxford, Oxford, UK;[2]Global Equity Initiative, Harvard University, Cambridge, MA, USA;[3]Health Human Resources Development Centre, Beijing, China;[4]Peking University Health Science Centre (PUHSC), Beijing, China;[5]China Medical Board, Cambridge, MA, USA;[6]Harvard School of Public Health, Boston, USA 出　　处：《世界临床医学》索引2009年第3卷第1期,共9页 摘　　要：在本文中,我们从数量、质量和分布的角度对中国现有的卫生人力资源进行了分析。与绝大多数国家不同,2005年中国拥有的医生总数大于护士总数——注册的执业医师和执业助理医师总数达190多万,注册的护士总数为140多万。城市地区的医生密度是农村地区的2倍多,而城市地区护士的密度是农村地区的3倍多。中国大多数医生(67.2%)和护士(97.5%)所接受的教育仅为大专或中专水平。自1998年以来,中国的医学卫生教育事业有了很大的发展,医学院校不断扩招又导致了卫生人员供过于求的局面。 关 键 词：卫生人力资源 中国 质量 执业助理医师 农村地区 城市地区 教育事业 执业医师