中国公务员亚健康评定量表的常模研究

查看全文 作　　者：[1]许军索引[2]陆艳 [2]冯丽仪 [2]丘金彩 [1]邹俐爱索引[2]屈荣杰 [2]范欣欣 [3]谢娟 [2]魏骞

机构地区：[1]南方医科大学南方医院卫生经济管理科,广东广州510515;[2]南方医科大学人文与管理学院,广东广州510515;[3]天津医科大学公共卫生学院流行病学教研室,天津300070

出　　处：《南方医科大学学报》索引2011年第31卷第10期,共9页

基　　金：国家自然科学基金(30471481);国家'863'项目(2008AA02Z409);广东省科技计划(2009B080701073)~~ 摘　　要：目的建立中国公务员亚健康评定量表(SHMS V1.0)的常模。方法选取全国五个地区,包括华北地区的天津、华南地区的广东、中南地区(安徽和湖南)、西北地区的新疆和东北地区的沈阳共15000名公务员进行亚健康状况现场测试,在分析中国公务员SHMS V1.0评分特点的基础上建立均数常模、百分位常模和划界常模。结果建立了中国公务员亚健康评定量表总分的均数常模[40岁以下男性(66.55±12.36)分,40岁及以上男性(67.42±12.40)分;40岁以下女性(66.22±11.81)分,40岁及以上女性(65.94±11.91)分]、百分位常模,并分别以x±s和x±0.5s为界将中国公务员的健康状况按亚健康评定量表总分的从低到高依次划为疾病、重度亚健康、中度亚健康、轻度亚健康和健康5种状态,4个界点接近SHMS V1.0量表总转化分的第15、30、70、85百分位数。结论初步建立了中国公务员亚健康评定量表常模,为进一步探讨中国公务员人群的亚健康发病率及其影响因素奠定了理论基础。 关键词：公务员亚健康状态亚健康评定量表常模

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