独立董事兼职:是能者多劳还是疲于奔命

查看全文 作　　者：[1]郑志刚索引阚铄 [2,3 ][1]黄继承索引

出　　处：《世界经济》索引2017年第40卷第2期,共26页

基　　金：国家自然基金面上项目'独立董事激励机制的影响因素和激励效果--来自中国上市公司的证据'(71272159)和面上项目'任人唯亲的董事会文化与独立董事更迭的‘逆淘汰’'(71472177);教育部'新世纪优秀人才支持计划'对本项研究的资助;中国国家留学基金对本项研究的资助;国家自然科学基金青年项目'资本市场发展与企业资本结构动态调整'(71402182)的资助 摘　　要：中国近年来出现了独立董事同时在多家上市公司兼职的现象,本文基于A股上市公司2004-2013年的数据,检验了独董兼职对于上市公司的影响。研究发现兼职独董显著提升了公司的管理效率和盈利能力且结果稳健,产生这种作用的可能途径是:兼职独董具有更高的公司治理参与程度以及兼职行为加强了公司的社会联系。此外,本文还讨论了兼职独董对上市公司潜在的负面影响,发现兼职数量过多和任职公司间地理距离过大都会抑制兼职独董改善公司经营管理的作用。本文的结果丰富了我们对独董兼职现象的公司治理效应的理解,同时为监管部门规范上市公司独董兼职行为提供了参考。 关键词：独立董事兼职经营管理效率公司治理参与社会联系

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