| 9 | 消极进取型组织显示文摘消极进取型企业是一种极度病态的组织类型。在这类企业中,员工对总部的指示光说不练,只会在表面上努力装出一副顺从的样子;员工可以随心所欲地行事,因为这样做并不会招致什么令人不快的后果;公司的各项指示本身也常常混乱不清,因此遭到蔑视也不冤枉;更糟的是,高层管理者们没有清楚界定责任的实际归属,这等于让经理们对任何事都不用负最终责任;那些有心做事的人,必须无限地等待放行的命令,而当他们的行动最终得以实施后,接踵而至的往往不是赞扬而是一大堆事后批评,足可以完全抵消勇于任事者完成任务的成就感。 | Gary L · Neilson Bruce A · Pasternack Karen E.Van Nuys | 2006 | 工程经济2006，，6： | 0 |
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